一、人力資源和社會保障局電話
二、人力資源社會保障局電話
三、“人力資源和社會保障部（廳、局）”的官方簡稱和英文是什麼？
四、人力資源和社會保障局是幹嘛的
五、人力資源和社會保障局是幹嘛的
六、人社局是個什麼單位，是幹嘛的
七、國傢人力資源和社會保障部部長單位電話號碼是多少？
八、人社局全稱是什麼？
九、人力資源和社會保障屬於什麼部門
十、國傢人力資源和社會保障部的網址和地址
人力資源和社會保障局電話
人力資源和社會保障局電話是010-12333。
社保局，全稱社會保險基金管理局，部分城市地區稱為社會保險基金管理中心，另外，還有許多地區已將人事局與社保中心合並，統稱為人力資源和社會保障局，以市級和區級進行劃分。
主要從事五險一金（即養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，房屋公積金）等業務辦理，是社會保險經辦機構事業單位。
人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配制度改革。
整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。
人力資源社會保障局負責轄區范圍內事業單位人員的招聘、考試、職稱考試評審、管理工資評定和人員進出工作；負責轄區范圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等。
負責轄區范圍內專業技術人員和技能人才、農村實用人才的錄用、培訓、管理、工資評定職稱考試評審和任免等；負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業服務體系。
人力資源社會保障局電話
全國人力資源社會保障局電話是12333。
12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。
人力資源社會保障局介紹
中華人民共和國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國傢權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議“國務院機構改革方案”審議通過組建，同時組建國傢公務員局，由人力資源和社會保障部管理。
不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也於同日開始運行。2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將人力資源和社會保障部的軍官轉業安置職責整合，組建中華人民共和國退役軍人事務部。
將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責整合，組建中華人民共和國國傢醫療保障局。
“人力資源和社會保障部（廳、局）”的官方簡稱和英文是什麼？
中華人民共和國人力資源和社會保障部，簡稱國傢人社部，英文全稱為Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ，英文簡稱為MOHRSS.
中華人民共和國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國傢權力機構。
十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務院機構改革方案”審議通過組建，同時組建國傢公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也於同日開始運行。
擴展資料：
人社部的主要職責
一、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。
二、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
六、會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。
七、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專傢、留學人員來華（回國）工作或定居政策。
八、會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
九、負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定國傢榮譽制度和政府獎勵制度。
十、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
1一、統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
1二、負責本部和國傢公務員局國際交流與合作工作，制定派往國際組織職員管理制度。
1三、承辦國務院交辦的其他事項。
郵遞區號百科來源：郵遞區號百科-中華人民共和國人力資源和社會保障部
郵遞區號百科來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部官網
人力資源和社會保障局是幹嘛的
人力資源和社會保障局的主要職能是：
一、負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業服務體系。
二、負責轄區范圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等。
三、負責轄區范圍內專業技術人員和技能人才、農村實用人才的錄用、培訓、管理、工資評定職稱考試評審和任免等。
四、負責轄區范圍內事業單位人員的招聘、考試、職稱考試評審、管理工資評定和人員進出工作。
五、負責轄區范圍內行政單位和企、事業單位人員養老保險的政策制度制定、評定，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險工作。
六、負責轄區內企、事業單位的勞動合同爭議、糾紛仲裁和案件的調解、處理工作。
七、負責轄區內行政、事業單位工作人員的獎勵、獎金制度制定、評定工作。
人力資源和社會保障部設下列內設機構：
一、辦公廳。負責機關日常運轉，承擔信息、安全、機要、保密、信訪、政務公開等工作。
二、政策研究司。組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進工作，承擔重要文稿起草、協調專傢咨詢、新聞發佈等工作。
三、法規司。組織起草相關法律法規草案和規章，承擔規范性文件的合法性審查工作，承擔行政復議、行政應訴等工作。
四、規劃財務司。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。承擔統計、信息規劃、國有資產管理、內部審計、有關國際援貸款項目等工作。
五、就業促進司。擬訂就業規劃、計劃和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動等政策，健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助、特殊群體就業等政策，參與擬訂就業補助資金管理辦法。
六、人力資源流動管理司。擬訂人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的政策和規劃，指導人力資源社會服務機構管理工作，擬訂人員（不含公務員）調配政策並組織實施。
七、職業能力建設司。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度，擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃，指導開展技工學校教育和職業技能培訓，指導師資隊伍和教材建設，擬訂職業分類、職業技能標準。
八、專業技術人員管理司。組織推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，完善職業資格和博士後管理制度，承擔高層次專業技術人才規劃、培養和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。
九、事業單位人事管理司。指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策，按照管理權限承辦事業單位崗位設置的備案事宜，擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專傢）政策。
十、農民工工作司。擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。
人力資源和社會保障局是幹嘛的
一、人社局的全稱是人力資源和社會保障局，由原來的人事局、勞動局、社會保障局組合而成，它是行政單位，其下屬機構編制是事業編制。
二、人社局主要是處理人力資源的事情以及糾紛，並指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。不過因為省份的不同，人社局的具體機構和崗位的設置也會有些差異。
人社局是中華人民共和國人力資源和社會保障部，其主要職責是擬定人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，擬定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策，指導事業單位人事制度改革等。
人社局是個什麼單位，是幹嘛的
人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
人社局的工作：
一、執行國傢公務員制度，負責全縣國傢機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
二、代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。
三、研制擬定黨政機構改革方案和國傢行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。
四、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調整。
五、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。
六、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才信息庫。
七、負責編制國傢機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃， 負責有關統計工作。
八、負責全縣國傢機關和事業單位人員的工資工作。
九、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安置工作。
十、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，探討人事工作為經濟建設服務的有效途徑。
擴展資料：
中華人民共和國人力資源和社會保障部內設機構：
（1）辦公廳：負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、政務公開、安全保密和信訪工作。
（2）政策研究司：組織、開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；協調專傢咨詢工作；承擔人力資源和社會保障新聞發佈等工作。
（3）法規司：起草相關法律法規草案和規章；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作。
（4）規劃財務司：擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制全國社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；承擔部屬單位國有資產管理和審計工作；承擔有關信息規劃和統計管理工作；承擔有關科技項目和國際援貸款項目管理工作。
（5）就業促進司：擬訂就業規劃和年度計劃，擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理。
郵遞區號百科：郵遞區號百科-人事局
國傢人力資源和社會保障部部長單位電話號碼是多少？
“12333”作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話,主要為社會公眾提供就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系等領域的業務咨詢、政策解讀、信息查詢、在線受理和投訴舉報等服務。
電話：(010)84201116人力資消山雀源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管理的業務政拿早策咨詢及唯雹公務員招考等服務。人力資源和社會保障部信訪電話
人社局全稱是什麼？
人社局全稱是人力資源和社會保障部。
中華人民共和國人力資源和社會保障部（Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ），是國務院組成部門。
2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將人力資源和社會保障部的軍官轉業安置職責整合，組建中華人民共和國退役軍人事務部；將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責整合，組建中華人民共和國國傢醫療保障局。
中華人民共和國人力資源和社會保障部主要職責是：
（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草相關法律法規草案，制定部門規章並組織實施。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。
以上內容參考：郵遞區號百科-中華人民共和國人力資源和社會保障部
人力資源和社會保障屬於什麼部門
人力資源和社會保障屬於行政管理部門
人力資源和社會保障屬於人力資源和社會保障局。是屬於政府部門。
國傢人力資源和社會保障部的網址和地址
中華人民共和國人力資源和社會保障部網址:www.mohrss.gov.cn/
地址：北京市東城區和平裡中街12號
郵編：100716
一、中華人民共和國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國傢權力機構。
二、2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將人力資源和社會保障部的軍官轉業安置職責整合，組建中華人民共和國退役軍人事務部；將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責整合，組建中華人民共和國國傢醫療保障局。